Respuesta rápida
¿Cuándo puedo ir a trabajar?
– Puedes ir a trabajar si te sientes bien y no tienes síntomas de enfermedad.
– Si te han diagnosticado una enfermedad contagiosa, sigue las pautas proporcionadas por los profesionales de la salud antes de volver al trabajo.
– Si has estado en contacto con alguien que tiene una enfermedad contagiosa, se recomienda hacer cuarentena y hacerse la prueba antes de volver al trabajo.
– Algunos lugares de trabajo pueden tener protocolos específicos para los empleados que regresan al trabajo después de una enfermedad o exposición. Es importante verificar con tu empleador si hay requisitos adicionales.
– Recuerda priorizar tu salud y la salud de los demás al decidir volver al trabajo.
Para la mayoría de los niños que leen el Wonder de hoy, tu principal trabajo es ir a la escuela. Te despiertas, te preparas, desayunas y luego vas a la escuela. Tu responsabilidad es esforzarte al máximo para aprender todo lo que puedas.
¿Por qué? Para que algún día puedas tener un trabajo real y ganar dinero para mantenerte a ti mismo y a tu familia. Y si crees que la escuela es mucho trabajo… ¡espera! Pregúntale a tus padres. Apostamos a que ellos cambiarían de lugar contigo en un instante.
Muchos niños esperan con ansias el día en que puedan tener un trabajo propio. Algunos niños esperan con ansias la independencia. Otros esperan con ansias el dinero que ganarán y lo que podrán hacer con él. Otros esperan con ansias la oportunidad de hacer algo importante por los demás.
Entonces, ¿qué piensas de tener un trabajo? ¿Estás listo? ¿Estás emocionado por ello? ¿Qué crees que quieres ser cuando crezcas? ¿Y por qué no hay más niños trabajando en el mundo hoy en día?
En muchas partes del mundo, los niños comienzan a trabajar desde muy joven. Desafortunadamente, muchos de los trabajos son peligrosos y ponen a los niños en riesgo de enfermedades graves o lesiones. Muchos países, incluyendo Estados Unidos, tienen leyes específicas que regulan la edad en la que los niños pueden trabajar y qué tipos de trabajos son adecuados para ellos.
Estas leyes se conocen como leyes laborales infantiles. No prohíben que los niños trabajen por completo. En cambio, tienen como objetivo asegurar que los niños no sean aprovechados o forzados a trabajar en situaciones peligrosas o durante largas horas que pondrían en peligro su salud y seguridad o les impedirían asistir a la escuela.
Durante la Revolución Industrial, muchos niños fueron obligados a trabajar en fábricas en condiciones inseguras. Hoy en día, la mayoría del trabajo infantil en todo el mundo ocurre en la agricultura (cultivo) en lugar de las fábricas. Muchos de estos trabajadores infantiles trabajan de forma gratuita para sus padres en áreas donde la pobreza es alta y todos tienen que trabajar para llegar a fin de mes.
Entonces, ¿qué se considera exactamente trabajo infantil? Según la ley internacional, el trabajo infantil es cualquier trabajo realizado por niños menores de 12 años, trabajo ligero (trabajo que no daña la salud de un niño ni interfiere con la asistencia escolar) realizado por niños de 12 a 14 años, y trabajo peligroso realizado por niños de 15 a 17 años.
¿Es todo el trabajo infantil malo? ¡Para nada! Muchas familias involucran a sus hijos en negocios familiares desde temprana edad. Eso no significa que esos niños no reciban educación o se pierdan su infancia. Simplemente ayudan en la granja o negocio familiar como parte de su crecimiento.
¡Si tienes menos de 12 años, no tengas prisa por crecer demasiado rápido! Disfruta de tu infancia mientras puedas. Obtén la mejor educación posible. Habrá muchos años por delante para trabajar.
Por supuesto, no está de más tener interés en trabajar desde temprana edad. Pero en lugar de lanzarte a una situación de trabajo, explora lo que el mundo tiene para ofrecer. Investiga diferentes carreras y aprende todo lo que puedas sobre ellas. ¡Nunca sabes cuándo esa exploración te llevará a la carrera que dará forma al resto de tu vida!
¡Pruébalo!
¡Es hora de poner en práctica tus conocimientos! Aplica lo que has aprendido del Wonder of the Day de hoy. Reúnete con un amigo o un miembro de la familia y prueba una o más de las siguientes actividades:
- ¿Conoces a algún niño que tenga un trabajo? Pregunta entre tus compañeros de clase, vecinos y familiares. Seguro que hay un adolescente que está empleado. Si es posible, entrevista a ese adolescente para aprender todo lo que puedas sobre su trabajo. ¿Cuándo empezó a trabajar? ¿Cómo encontró su trabajo? ¿Qué aspectos del trabajo disfruta? ¿Qué partes no le gustan? ¡Nunca sabes cuándo podrías inspirarte para encontrar tu propio trabajo como adolescente!
- ¿Qué tipo de carreras podrían interesarte cuando seas mayor? Una forma de descubrirlo es probando diferentes trabajos cuando eres más joven. Por supuesto, no siempre podrás hacer exactamente el mismo trabajo. Sin embargo, incluso trabajar junto a alguien en un campo en particular puede darte una idea de si esa carrera podría interesarte en el futuro. Por ejemplo, si crees que algún día quieres ser farmacéutico, podrías trabajar en una farmacia local colocando productos en los estantes. Crea una lista de cinco a diez posibles carreras futuras y luego piensa en los tipos de trabajos que podrías hacer como adolescente para obtener una idea de esas carreras.
- ¿Estás listo para ganar algo de dinero extra? ¡Incluso si eres demasiado joven para tener un trabajo regular en una fábrica o una tienda, eso no significa que no puedas ganar experiencia y ganar un poco de dinero para gastar! Pregunta a tus amigos y familiares si tienen alguna tarea adecuada para alguien de tu edad. ¿Puedes ayudar a cuidar a un pariente? ¿Qué tal deshierbar el jardín, cortar el césped, quitar el polvo de la casa, lavar los platos o doblar la ropa? Hay todo tipo de tareas que puedes hacer hoy para tener una idea de cómo es el trabajo real. Tal vez incluso puedas ayudar a un amigo o un miembro de la familia con su trabajo real. Si es posible, pasa un día en el trabajo con un amigo o un miembro de la familia para ver de qué se trata el trabajo «real». ¡Nunca sabes cuándo podrías aprender algo que despierte tu interés en una carrera futura!
Fuentes de Maravilla
- http://www.continuetolearn.uiowa.edu/laborctr/child_labor/about/us_history.html
- http://www.historyplace.com/unitedstates/childlabor/ (consultado el 28 de octubre de 2022)
- http://www.usatoday.com/money/economy/story/2012-01-24/regulations-kids-farm-work/52778304/1
PREGUNTAS FRECUENTES
1. ¿Cuándo puedo volver al trabajo después de estar enfermo?
Puede volver al trabajo después de estar enfermo cuando se haya recuperado por completo y ya no sea contagioso. Esto generalmente depende del tipo de enfermedad que haya tenido. Para enfermedades comunes como la gripe o un resfriado, se recomienda esperar hasta que haya estado sin fiebre durante al menos 24 horas sin el uso de medicamentos para reducir la fiebre. También es importante tener en cuenta el consejo de su proveedor de atención médica y seguir cualquier guía específica que le hayan dado.
2. ¿Cuándo puedo volver al trabajo después de una cirugía?
El tiempo que se tarda en volver al trabajo después de una cirugía depende del tipo de cirugía y su proceso de recuperación individual. Es mejor consultar con su cirujano o proveedor de atención médica para obtener pautas específicas. En general, para cirugías menores, es posible que pueda volver al trabajo en unos días hasta una semana. Para cirugías más complejas, puede tomar varias semanas o incluso meses antes de que pueda volver al trabajo. Su proveedor de atención médica evaluará su condición y le aconsejará cuándo es seguro volver al trabajo.
3. ¿Cuándo puedo volver al trabajo después de dar a luz?
El tiempo que se tarda en volver al trabajo después de dar a luz varía para cada individuo y depende de varios factores, como el tipo de parto, la salud general y la naturaleza de su trabajo. En muchos países, se ofrece permiso de maternidad para permitir que las nuevas madres tengan tiempo para recuperarse y vincularse con su recién nacido. La duración del permiso de maternidad varía, pero generalmente se recomienda tomar al menos 6-8 semanas antes de regresar al trabajo. Sin embargo, es importante escuchar a su cuerpo y consultar con su proveedor de atención médica para asegurarse de que esté física y emocionalmente lista para volver al trabajo.
4. ¿Cuándo puedo volver al trabajo después de una lesión grave?
El tiempo que se tarda en volver al trabajo después de una lesión grave depende de la gravedad de la lesión y el tipo de trabajo que realice. En algunos casos, es posible que necesite tomar un período prolongado de tiempo libre para recuperarse por completo y rehabilitarse. Es importante seguir el consejo de su proveedor de atención médica y asistir a las sesiones necesarias de terapia física para garantizar un regreso seguro al trabajo. Ellos evaluarán su progreso y proporcionarán orientación sobre cuándo es apropiado que vuelva al trabajo. Es crucial priorizar su salud y no apresurar el proceso para evitar complicaciones adicionales o reinfecciones.
5. ¿Cuándo puedo volver al trabajo después de estar de baja por maternidad?
El tiempo para regresar al trabajo después de estar de baja por maternidad depende de varios factores, incluida la duración de su permiso y las políticas de su empleador. En muchos casos, los empleados regresan al trabajo después de tomar una baja por maternidad de 12 semanas o más. Sin embargo, algunas personas pueden optar por prolongar su permiso o optar por un horario de trabajo flexible para equilibrar sus responsabilidades como padres. Es importante tener una comunicación abierta con su empleador y discutir sus planes para regresar al trabajo para hacer arreglos que se adapten a ambas partes.
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